1- EL OBJETO DE LA SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO: DIFICULTADES CONCEPTUALES Y TERMINOLÓGICAS (TEMA 1)

1.1. La pluralidad de significados del trabajo 
1.2.  El largo recorrido hacia el modelo de trabajo asalariado: cambios históricos en las representaciones del trabajo 
1.3.  Modernidad y sociedad industrial: la definición del modelo de trabajo asalariado 
1.4.  La centralidad del trabajo en la sociología clásica
1.5. Hacia una definición compleja de actividad   laboral: tendencias y cambios recientes en el trabajo

2- LA DIVISIÓN TÉCNICA DEL TRABAJO (TEMA 2)

II.1. Tecnología y sociedad industrial 
II.2. El sistema fábrica como forma histórica predominante de la división capitalista del trabajo y sus cambios en las sucesivas “revoluciones tecnológicas”

3- LA DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO (TEMA 3)

III.1. Conceptos fundamentales y enfoques teóricos en el estudio del trabajo de las mujeres 
III.2. Los trabajos de las mujeres: de la esfera de la reproducción a la esfera de la producción 
III.2.1. La cara oculta del trabajo de las mujeres: el trabajo doméstico
III.2.2. El empleo de las mujeres: modalidades de incorporación y exclusión del mercado de trabajo 
III.2.3    Desigualdades en el empleo de las mujeres 

4- LA DIVISIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (TEMA 4)

IV.1 Desarrollo y civilización: rasgos históricos del despliegue mundial del sistema capitalista
IV.2 Globalización, deslocalización productiva y nueva división internacional del trabajo

5- TENDENCIAS RECIENTES EN EL MERCADO DE TRABAJO (I): LA CONSTRUCCIÓN SOCIOHISTÓRICA DEL MERCADO DE TRABAJO CONTEMPORÁNEO: DEL FORDISMO AL POSFORDISMO (TEMA 5)

V.1. 1945-1973: la expansión del modelo socio-productivo fordista 
V.2. 1973-2000: de la crisis del fordismo al nuevo modelo de acumulación del capitalismo global

6- TENDENCIAS RECIENTES EN EL MERCADO DE TRABAJO (II): PERFILES ACTUALES DEL EMPLEO (TEMA 6)

 VI.1. Los cambios en los sectores de actividad económica y la actual importancia del sector terciario y su incidencia en el empleo 
 VI.2. Modificaciones en la estructura y en la composición de la población activa 
 VI.3. Las segmentaciones del mercado: proliferación de la temporalidad en el empleo 
 VI.4. La nueva cuestión social: desempleo y crisis de la sociedad salarial