12487 - Sociología del trabajo, 2009/2010
La asignatura tiene un carácter introductorio y se enclava en el primer curso del Grado de Relaciones Laborales y recursos humanos. Su propósito general es facilitar las herramientas necesarias para comprender las tendencias sociales contemporáneas ligadas al mundo del trabajo y del empleo. Esto la convierte en una asignatura de referencia para otras materias de contenido sociólogico situadas en cursos posteriores. A su vez persigue complementar la aproximación de otras disciplinas –Economía, Psicología, etc.- que cuentan también con un módulo introductorio y permiten al alumno obtener una visión general sobre el objeto de la Diplomatura.
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antonio santos ortega
DEPARTAMENT DE SOCIOLOGIA I ANTROPOLOGIA SOCIAL
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Nudos. María Gómez. 2005. Acrílico sobre tablex. (Patrimonio UV)
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Sociología del trabajo
CÓDIGO:12487
TIPO:Básico
TITULACIONES: Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
CICLO: Primero
CURSO:
DEPARTAMENTO: Sociologia y Antropologia Social
PROFESORES: Antonio Santos Ortega
OBJETIVOS: CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES
Los aprendizajes básicos que se pretende que consigan los alumnos de la asignatura orientan la enseñanza a desarrollar diferentes estrategias didácticas que permitan alcanzar los siguientes objetivos generales:
- Comprender el carácter de relación social que tiene el trabajo y acercarse a las principales discusiones sobre las desigualdades ligadas a la organización social del mismo.
- Conocer y saber utilizar los conceptos, la terminología y los desarrollos teóricos más importantes vinculados al análisis del mundo del trabajo desde la Sociología.
- Conocer de forma concreta y aplicada las repercusiones sociolaborales de las principales tendencias y problemas actuales en el mundo socioeconómico. Este conocimiento requiere manejar las fuentes de información y documentación sobre el mercado de trabajo y, a su vez, obtener capacidad crítica y de síntesis sobre dicha información.
