Competencias y habilidades
COMPETENCIAS
- Mejora de la comprensión y uso de leguaje (en especial el jurídico).
- Redacción de documentos jurídico-laborales (contratos).
- Desarrollo de la capacidad crítica del alumno, que le permita realizar una valoración fundamentada de la norma laboral, identificando los intereses que con ella se persigue proteger y valorando la adecuación entre la norma y el fin que persigue.
HABILIDADES
- Capacidad de razonar jurídicamente sobre cuestiones laborales.
- Capacidad para desenvolverse de forma autónoma con los instrumentos de investigación de carácter jurídico existentes, de modo que permitan al alumno encontrar respuestas a las cuestiones laborales que puedan surgir en cualquier momento.
- Desarrollo de la capacidad crítica del alumno, que le permita realizar una valoración fundamentada de la norma laboral, identificando los intereses que con ella se persigue proteger.