Competencias y habilidades

COMPETENCIAS

-  Mejora de la comprensión y uso de leguaje (en especial el jurídico).
-  Redacción de documentos jurídico-laborales (contratos).
-  Desarrollo de la capacidad crítica del alumno, que le permita realizar una valoración fundamentada de la norma laboral, identificando los intereses que con ella se persigue proteger y valorando la adecuación entre la norma y el fin que persigue.

HABILIDADES

- Capacidad de razonar jurídicamente sobre cuestiones laborales.
- Capacidad para desenvolverse de forma autónoma con los instrumentos de investigación de carácter jurídico existentes, de modo que permitan al alumno encontrar respuestas a las cuestiones laborales que puedan surgir en cualquier momento.
-  Desarrollo de la capacidad crítica del alumno, que le permita realizar una valoración fundamentada de la norma laboral, identificando los intereses que con ella se persigue proteger.