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Objetivos

 

 

El objetivo de la asignatura es que los/las estudiantes adquieran los conocimientos, las competencias y las habilidades necesarias para diseñar y desarrollar investigaciones sociales de carácter cualitativo en el ámbito profesional de las relaciones laborales y los recursos humanos. Este objetivo se materializa dotando al estudiante de un conocimiento operativo de los diferentes métodos y técnicas cualitativas de las Ciencias Sociales y de su aplicación a la realidad social.

 

En torno a este objetivo general se establecen los siguientes objetivos formativos:

 
  • Asimilar los conceptos básicos de la metodología cualitativa de investigación social.
  • Distinguir las diferentes estrategias cualitativas de investigación y su uso, dependiendo de la naturaleza del objeto a investigar.
  • Identificar las posibilidades de articulación y complementariedad metodológica en la investigación sociolaboral.
  • Explicar las distintas fases de la investigación cualitativa y saber abordar las tareas necesarias para cumplimentar cada una de ellas.
  • Manejar las distintas fuentes documentales para la investigación.
  • Profundizar en las diferentes modalidades de análisis cualitativo en la investigación social.
 

 

 

En el ámbito de las competencias específicas del Grado, el/la estudiantes de esta asignatura tendrá que adquirir:

 
  • Capacidad para aplicar técnicas cualitativas de investigación social al ámbito laboral.
  • Capacidad para diseñar proyectos básicos de investigación cualitativa en el ámbito laboral.
  • Capacidad de realizar el estudio de significados de discursos para buscar los sentidos de la acción de los actores de situaciones sociolaborales.
  • Capacidad de desarrollar la participación conjunta del investigador/a social y los actores en un grupo de investigación.
  • Capacidad para el análisis de discursos con apoyo de los principales paquetes de software para el análisis cualitativo.
 

En el ámbito de las competencias generales de Grado, el/la estudiante tendrá que desarrollar:

 
  • Capacidad de trabajo en equipo desarrollando para ello las habilidades de colaboración, consenso, resolución de conflictos y respeto a las opiniones de los otros miembros.
  • Capacidad de aprender a distanciarse de los juicios previos que organizan la experiencia social en la vida cotidiana.
  • Capacidad de exponer en público los resultados de un trabajo, debatirlos y escuchar las sugerencias y críticas que puedan aportar el resto de compañeros/as.
  • Capacidad de análisis, síntesis y razonamiento crítico.
  • Actitudes y valores que favorezcan el comportamiento ético en el desarrollo de la investigación. El respeto a los derechos fundamentales, la promoción de los derechos humanos, de igualdad entre hombres y mujeres, los principios de accesibilidad universal, la igualdad de oportunidades y la no discriminación, así como el fomento de una cultura de la paz, los valores democráticos y la sostenibilidad.
Copyright 2009, by the Contributing Authors. Cite/attribute Resource. Javier, G. F., Giuliana, I., Arantxa, G. M., Marcela, J. (2011, October 13). Objetivos. Retrieved December 07, 2019, from OCW de la Universitat de Valencia Web site: http://ocw.uv.es/ciencias-sociales-y-juridicas/tecnicas-cualitativas-de-investigacion-social/objetivos. Esta obra se publica bajo una licencia Reconocimiento -No Comercial-Compartir Igual. Reconocimiento -No Comercial-Compartir Igual